托马斯的冲突管理二维模式中的二维是：合作性与-安徽自考网

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2023年4月组织行为学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

12

托马斯的冲突管理二维模式中的二维是：合作性与

A、关心员工
B、关心工作
C、相互依赖性
D、坚持己见性

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为了寻求友谊、感情，得到社交上的满足，群体成员以亲密的感情为基础而形成的非正式群体是

A、利益型群体
B、情感型群体
C、爱好型群体
D、信仰型群体

组织文化制度创新的动力和源泉是

A、组织环境
B、组织领导者
C、组织制度规范
D、组织文化创新

组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁，根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型是

A、适应型学习
B、经验型学习
C、自主型学习
D、预见型学习

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